锐捷每年都是最早在校园开宣讲会招人的

明天我们的好多伙伴就要去锐捷面试了，大家都在问要准备什么，面试中常提的问题会是什么

我突然怀念起去年的这个时候，我的心情和去面试的ALAN、菜头、徐MM、其盛、陈C、加菲猫……他们几个一样激动

特别是ALAN每一次面试 都会来找我们聊聊天，调节下心情。
……
今年的大家 可低调了很多
低调做人可以，但我们要对捷盈讲师培训出来实力有信心！！！
去年锐捷的面试，一共四关：
第一面技术面
第二面是人力资源部面试
第三面群面、压力面
第四面是人力资源总监面试
而据说今年只是一次笔试两次面试!

时间有限，我这里想简单的给大家提5点面试的注意事项：
1留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
2初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。
  最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
3清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
4将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。
5不要准时到达——而要提早到!

最后预祝 明天参加面试的伙伴都能发挥出最佳水平！为捷盈争光！

PS：若想了解锐捷面试的详细信息，大家可以私下找我或者天宝